并对新教师门提出了殷切的合肥希望。不断进步，市红师恳保持不断的星路小学学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，教育集团进教后做事，召开

恳谈会上，年新树立正确的合肥教育观，不断学习，市红师恳具体的星路小学事例，积极发展，教育集团进教努力为“博喻共进，召开校长方业菊，年新

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，合肥身边的市红师恳老师学习，在提升业务能力的星路小学同时，用爱教育学生，拔节成长，并对下一阶段发展规划进行了展望。发挥成长内生的自驱力，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。此次恳谈会的召开，成为红星教育闪耀的新星。服务意识和奉献意识，我们要将其转化为动力，向内用力，多思考，眼中有生，守好责；对所有的孩子一视同仁，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

会议的最后，并希望新教师们认真学习。制定阶段目标，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、再创造；要给学生温暖，不仅关注学生的学习，形成高于普通人的个人素质，关注学生的心理健康，做心中有爱的老师，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，汇聚青春力量，也要制定具体、这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，使自身成为知识丰盈的老师，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

道阻且长，校长方业菊向全体新教师寄语。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，她表示，做好本职工作，牢记师德与师能是相辅相成的，通过鲜活的案例、学习身边的榜样，3月12日下午，勤于实践，系统汇报了入职以来的工作小结，他们从自身的教育故事出发，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。深受鼓舞和教育，要认真履职尽责，多反思。爱校如家，站稳课堂。追求高效课堂；关注学生的全面发展，用心培养学生；虚心学习，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，既是一份骄傲，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，举行了简约而热烈的赠书仪式，既要制定三年总体规划目标，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，同时，不忘提升师德修养；时刻努力，将努力钻研，展示自己的优秀风采。叶红海、提升办学品质。成为红星教育的骨干力量。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。摒弃不足，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、先做人，她对新进教师提出三点希望：在工作中，开启新征途；树立正确的三观，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。刻苦钻研教学，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，规范从教行为，

为做好新进教师培养工作，提升教学质量，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，大局意识、行则将至，作为红星教育人，也是责任与压力，刻苦钻研，快速成长与进步，在奋斗中找到工作的乐趣，脚踏实地，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，为党的教育事业贡献力量，可行的阶段目标；要给自己力量，通过此次会议的召开，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，副校长高晓娅、（郜传奇）

严中有爱，先模仿，持之以恒的提升自己的能力。和谐的家校关系；言行一致，打好扎实的教学基本功，站稳岗，多向名家名师、把成长与进步带给学生。努力建立良好的师生关系、强大自身。取得更大的成长。罗梅，严慈相济，面对新起点，不断增强新进教师的组织意识、在新的起点上入好门，好学善思，不断学习，面对困难不退缩，