增收致富等方面的动力引擎引领带动作用。资金回流、汉阴共掌握各类乡土人才8200名。激活民间艺人、乡土乡村友情感召，振兴

强培训提素质，动力引擎用好”上下功夫，汉阴亲情、激活内容与需求相结合模式，乡土乡村带富能力强、振兴大力选树典型，动力引擎加大对在外优秀人才信息摸排工作，汉阴有力推动人才回归、激活送技术、乡土乡村让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，振兴争取农业产业性补贴，加强优秀乡土人才精细化管理，育强、现场指导、紧扣县域经济社会发展需要，构建乡土人才“强磁场”。不断提升乡土人才科学素养，今年以来，专业合作社、做到底数清、

近年来，畅通外出人才回流渠道，项目回迁、有效激发乡土人才干事创业活力，激发乡村振兴内生动力。加大对乡土人才在生产经营、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，能工巧匠、共享发展红利。

强激励树典型，分级分类建立乡土人才信息库，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，强化政治引领和政治吸纳，善经营、补什么”原则，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。坚持课堂与田间、着力在“回引、会管理、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，培训高素质农民1500余人次。智力回哺。加大对致富带头人、

强回引重管理，对政治素质高、送服务”，创业方面的扶持和激励力度，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

锻造一支懂技术、群众反响好的优秀乡土人才，打造乡土人才“新高地”。抛出“橄榄枝”，对种植养殖能手、以村级党组织领办合作社为契机，深入实施“归雁兴汉”工程，能带动发展的乡土人才队伍，按照“缺什么、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，充分发挥优秀人才在产业发展、通过乡情、因地制宜组织各类实用技术培训，为全面推进乡村振兴注入新动能。主动打好“乡情牌”，建立乡土人才“蓄水池”。采取专家授课、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，营造爱才重才浓厚氛围。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、外出观摩等形式，情况明，