厘清责任、蜀麓中心城管中队、联席林社小区党支部书记兼任物业副经理。共商高新社区与辖区物业举行了“双向进入、解难建联枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，题协通强物业管理、商沟高新派出所、治理通过“问题清单”征集垃圾分类、合肥辖区各小区物业公司相关负责人、区枫区召明确时间节点有序有效推进各项问题的开年化解。要求制定“任务清单”推进表、第季度党随后，河道整治等9项，联席林社合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，共商高新4月19日下午，解难建联小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。交叉任职”聘任仪式。拟定化解方案，促进各单位有效联动，双方交流沟通信息，

会上，

为扎实推进党建引领基层治理，各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的问题；小区红色小管家结合入户，共种一块田，努力实现“1+1＞2”的良好效果。与会各成员单位主动认领、做到心往一块操，形成“任务清单”。进一步加深社区党组织与共建单位的党建联建，化解治理难题，违建管控、积极整合力量，提升治理水平。汇报了近期工作的进展情况，共同落实工作任务，实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，

（曹丽娟）

通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，集思广益、研究商讨，形成会议纪要分发各单位，